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强优分公司风采四建九分公司稳中求进拓市场提质增效促发展

时间:2019-02-10 17:15:05 来源:新凤凰彩票注册 作者:匿名



广西建工集团第四分公司第四建筑工程有限公司,前身为建筑安装分公司,是一家专业从事建筑水电,暖通空调,消防和机电设备40多年的分公司。 。它成立于2011年。年。九吉公司自成立以来,一直秉承“稳中求进,质量求进,效率”的总体基调,始终秉承着重于业务发展和风险控制,发展速度和发展质量的经营理念。

2017年,桂林市正阳东西巷空调安装工程和解放东路(建林市)旧城改造工程获得2017 - 2018年度(首批)中国最高质量奖。安装之星奖“;贺州大学艺术综合体(逸夫大厦)建设项目,华商国际?C区三期9#,12#建筑半地下室项目获得广西建设项目最高质量奖 - ”真武阁奖“。

舞蹈商业领袖

开拓市场

玖科坚持“质量源于责任,诚信创造价值”的核心理念,致力于使分公司做大做强。一,精确定位和深耕。根据公司第十一届职工代表大会“深入实践区域市场,审慎开拓区域市场”的运作方案,九分公司结合实际,积极巩固桂林市和贺州市场同时积极推动该地区的其他地区。该地区扩大了市场。目前,该分公司在南宁,钦州,防城港和柳州正在建设中。同时,贺州地区建立了品牌优势,贺州办事条件得到改善,管理团队不断向前发展。自2017年以来,该分公司在贺州地区承担了5.2亿元的任务合同。二是严格控制风险,稳步推进。分公司致力于改善项目的各种障碍,严格防范运营风险,灵活运用现有运营资源,创新业务战略,积极与优质合作伙伴合作,开展风险低,效益好的项目,稳步提??升运营能力。自2017年以来,该分公司共承担了23项任务,新签合同额为10.7亿元。其中,腾县人民生活环境改善项目中标1.4亿元,有效提高了分公司的效率。第三是优化结构并在多条腿上行走。分公司正在努力扩大合作规模,增加自营就业,提高效率,逐步扩大自营项目的比例。自2017年以来,共承担了7个机电安装和智能化安装工程,总计40074.5万元,有效优化了运营结构。加强项目管理

全面改进和效率

在新形势下,有必要提高项目管理水平,实施项目的规范化,精细化,信息化管理,确保高质量的发展。 Nine Branches不断改进其体制机制,以提高管理效率和降低管理成本。一是全面提升项目管理团队的综合能力。配置项目管理团队以确保人员在生产现场就位,责任到位,并且管理到位。项目启动前,分公司严格按照集团公司和公司的要求,结合项目的实际需要,配备项目的主要专业技术管理人员,建立系统,建立系统,坚持持有证书和人员和证书。二是充分利用广利达项目管理系统的应用。九个分支机构有效地控制项目的各个方面,并结合项目现场管理和部门监督,以改善项目管理和分支机构的控制。三是为安全生产奠定坚实基础,提高安全生产管理水平。在现场发现隐藏的危险并在现场消除。分公司坚持生产现场的重点,加强检查和月检,加强对隐患的调查和管理,及时报告和追踪发现的隐患,及时消除,确保安全生产。自2017年以来,玖科获得1个区质量结构奖,2个市级质量项目,2个市级文明站点和1个中国安装之星奖。该奖项被业界称为“鲁班”。第四是实施项目绩效考核体系,提高项目管理水平。九分公司将项目规模,岗位和绩效联系起来,规范项目管理水平,加强项目过程控制,提高项目管理水平。 ,激发了项目部管理人员的积极性。

提高党的建设水平

服务生产经营

玖科坚持习近平中国特色社会主义新时期和党的十九大精神的指导,注重党的领导,加强基层组织建设。根据公司党委的部署和要求,党支部党支部开展了党的群众路线,“三严三实”特殊教育,特殊教育的深入教育和实践活动。关于“反四风”,“两学一研”教育。 。坚持学习政治理论,定期举办党员教育,认真做好党员发展工作,积极吸纳优秀员工加入党组织,不断为党组织吸收新鲜血液。中国共产党第十九次全国代表大会召开后,分公司采取多种措施,充分发挥新媒体在党建工作中的重要作用,并迅速在分支机构中开展研究推广和贯彻十九大精神,紧紧结合自身实际,呼吁广大党员,干部群众引领新潮流,在各自的岗位上创造新成果。

2018年,分公司设立了两个项目党支部和三个党员工作站,即贺州工程党支部,南宁中人?清江县项目党支部,贺州市平桂扶贫项目二期党员工作站,贺州正润?西城雅居项目党员工作站和贺州城东人民医院项目党员工作站。诚然,“分支机构建设在项目上,党旗飘浮在施工现场”,这为公司实现100亿特殊企业的目标提供了强有力的组织保障。

关爱员工生活

构建和谐企业

为了提高员工的归属感,提高员工满意度,丰富员工的业余文化生活,分公司积极组织新员工开展职业道德教育;分会工会及时慰问住院病人;组织员工进行篮球,气排球和乒乓球比赛;参与文化表演,书法摄影展等。通过关爱员工,建设知识型员工和学习型企业,有效提升了员工的个人能力和团队能力,进一步提升了企业的竞争力。

(何旭)